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Assistenzarzt Neurologische Klinik

Details

Tätigkeitsbereich: Assistenzarzt
Abteilung: Neurologische Klinik
Fachrichtung:
  • Neurologie
    • Intensivmedizin

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Für unsere Klinik für Neurologie, Chefarzt Prof. Dr. Grotemeyer,

suchen wir ab 01.10.16 oder später eine/-n

Assistenzärztin/-arzt

zur vollen Weiterbildung im Fach Neurologie

Das Klinikum Saarbrücken ist ein modernes Krankenhaus der maximalen Versorgungsstufe und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität des Saarlandes. Jährlich werden 2800 Patienten stationär und 1000 ambulant versorgt. Hervorzuheben ist der neurovaskuläre Schwerpunkt mit der Möglichkeit zur Thrombektomie mit enger Kooperation der Kliniken für Neurochirurgie, Neuroradiologie und Gefäßchirurgie.

Ihr Profil:
- Besonderes Interesse am Fachgebiet Neurologie
- Aufgeschlossene Persönlichkeit mit Freude an selbständiger und verantwortungsvoller Arbeitsweise
- Fähigkeit zur teamorientierten Zusammenarbeit und Mitgestaltung

Wir bieten:
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem breitem Spektrum neurologischer Erkrankungen
- Volle Weiterbildungsermächtigung mit fundierter und umfassender Ausbildung zum Facharzt für Neurologie
- Interne Fortbildungen mit strukturiertem Ausbildungscurriculum sowie großzügige Unterstützung von externen Fortbildungen und Kongressen
- Feste Rotation für 6 Monate in das Zentrum für Intensiv- und Notfallmedizin im Rahmen der Weiterbildung
- Erwerb von DGKN-Zertifikaten und Zusatzbezeichnung „Neurologische Intensivmedizin“

- Sie werden von nicht-ärztlicher Routinearbeit durch spezielle Fachkräfte weitgehend entlastet
- PACS und andere elektronische Hilfsmittel erleichtern Ihnen die Arbeit
- Eine elektronische Zeiterfassung ist seit vielen Jahren etabliert
- Innovative und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle sind für uns selbstverständlich
- Es besteht die Möglichkeit der flexiblen Betreuung von Kindern der Beschäftigten auf dem Gelände des Klinikums




Wir bieten Ihnen

Fort- und Weiterbildung
Die Fort- und Weiterbildung für alle Mitarbeiter/innen ist im Klinikum Saarbrücken ein zentrales Element der Personalentwicklung. Sie besitzt einen hohen Stellenwert, welcher durch eine Vielzahl von kurz-, mittel- und langfristig orientierten Maßnahmen dokumentiert ist.
 
Wir bieten Kurzzeitveranstaltungen, Tages- und Mehrtages-Seminare sowie EDV-Schulungen an. Darüber hinaus werden Mitarbeiter und Vorgesetzte durch Einzel- oder Teamcoachings sowie durch Moderation von Arbeitsgruppen und Qualitätszirkeln unterstützt.
 
Stellenbeschreibungen, Einarbeitungskonzepte, Probezeit- und Mitarbeiterbeurteilungen, Mitarbeiterbefragungen und Führungskräfteschulungen sind weitere, ergänzende Maßnahmen der Personalentwicklung, die alle einem Ziel verpflichtet sind: der Gesundheit der uns anvertrauten Menschen.

Vereinbarkeit Beruf & Familie
Um unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu unterstützen, haben wir eine Service- und Beratungsstelle eingerichtet. Sie berät und informiert zu allen Themen rund um Mutterschutz, Elternzeit, Teilzeitbeschäftigung, Wiedereinstieg nach der Familienpause und unterstützt junge Eltern bei der Suche nach Kinderbetreuungsplätzen, Tagesmüttern oder Betreuungsangeboten während der Ferienzeit. Auch wer pflegebedürftige Angehörige betreut und Unterstützung braucht, kann sich an die Servicestelle "Familie und Beruf" wenden.

Flexible Arbeitszeitmodelle helfen jungen Familien bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. So führte das Klinikum Saarbrücken schon ab 1992 als eines der allerersten Krankenhäuser bundesweit nach und nach innovative, flexible Arbeitszeitmodelle in allen Berufsgruppen ein. Bereits ab 2001 kamen auch die Ärzte in den Genuss flexibler Arbeitszeit-Modelle in Verbindung mit moderner, EDV-gestützter Dienstplanung und Zeiterfassung. Im Klinikum Saarbrücken gibt es heute rund 300 verschiedene Arbeitszeitmodelle.

Servicestelle für ausländische Fachkräfte
Um unseren ausländischen Fachkräften die Integration so einfach wie möglich zu gestalten, bietet das Klinikum Saarbrücken mit der Servicestelle für ausländische Fachkräfte vielfältige Hilfestellungen rund um das Thema Arbeiten und Leben in Deutschland an.  Wir unterstützen unsere neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gerne bei allen notwendigen Schritten zur Erlangung der verschiedenen Voraussetzungen für die Ausübung ihrer Tätigkeit und dass sie sich schnell in ihrem neuen Umfeld zurecht  finden.
  • Unsere konkreten Hilfen und Unterstützungsangebote
  • Unterstützung bei der Bearbeitung von notwendigen Anträgen (Aufenthaltserlaubnis, Arbeitsgenehmigung, Berufserlaubnis / Approbation etc.)
  • Unterstützung bei der Suche  von Wohnungen und Häusern; Kurzfristige Unterbringung in den Wohnungen des Klinikums
  • Grundhilfestellung zu verschiedenen Themen wie Kontoeröffnung, Einwohnermeldeamt, Sozialversicherung, etc.
  • Individuelle Förderung von Sprachkenntnissen und interkulturellen Kompetenzen im Klinikalltag
  • Informationen rund um das Thema Leben in Deutschland bzw. im Saarland
Die Servicestelle für ausländische Fachkräfte steht unseren neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit vielfältigen Angeboten, Informationen, Orientierungshilfen und Kontaktadressen zur Seite und begleitet sie im Bedarfsfall auch bei verschiedenen Behördengängen.

Kurz Portrait

Ausführliche Informationen über die Neurologie mit zertifizierter
überregionaler Stroke Unit im Klinikum Saarbrücken und Ihren Job als Pfleger, Assistenzarzt oder Facharzt, Oberarzt, Chefarzt oder einen anderen Krankenhaus-Job finden Sie hier.

Ansprechpartner:
Chefarzt Herr Professor Dr. med. Karl-Heinz Grotemeyer
Telefon: 0681/963 2450

Klinikum Saarbrücken gGmbH
Winterberg 1
66119 Saarbrücken
Tel.: 0681/9630
www.klinikum-saarbruecken.de

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